InterLight

Starten op maandag

Het waren helse maanden. Na mijn vertrek bij iVOX dacht ik snel een nieuwe job te vinden. Mijn profiel van TI en CC leek me een unieke combinatie waarnaar veel bedrijven naarstig op zoek zijn. De werkelijkheid? Een heel ander verhaal.

Zoals een of ander fictioneel karakter ooit zo mooi zei (of toch ongeveer): These are the voyages of the applicant, Bert Rijken.

De kickoff loopt goed. Op dag 1 ‘tussen jobs’ staan al enkelen te popelen om een gesprek met me aan te knopen of mijn CV te bemachtigen, de ontnuchtering komt snel. Of het betreft een ‘ik kijk eens of we iets met jouw profiel kunnen doen’ of het blijkt een ‘ik heb af en toe werk voor je als freelancer’ te zijn. Op zich zeker niet slecht, en ik ben blij voor hun snelle reactie, maar het levert nog geen full time job op.

CV’s uitsturen, aanmelden op al-ler-han-de jobsites en telkens je volledige profiel stap voor stap invullen, ik begrijp waarom men solliciteren een voltijdse bezigheid noemt. Tussen het zoeken en sturen door nog even naar de VDAB rennen en bij het ACV alle papieren in orde brengen voor een uitkering. Een hele rompslomp die in mijn ogen zeker eenvoudiger kan.

Er volgen hier en daar nog meer gesprekken. Een aantal inclusief testen. Testen waar ik steeds hoog op scoor. Plannen, analytisch denken, details opmerken, een nieuwe (programmeer)taal leren, … Op de Gausscurve van 1 tot 9 scoor ik cijfers van 7 tot 9, ‘een zeer hoge score meneer‘. Maar wat ben je met hoge scores op tests, zonder dat er een job uit komt? En zo eindigen voor lange tijd toch alle verhalen: ‘we hebben geen werk voor u‘, ‘we vonden iemand die net beter was‘, ‘u heeft geen ervaring‘ tot zelfs de (in mijn ogen) zeer onwaarschijnlijke uitspraak: ‘u bent niet zelfstandig genoeg‘. *HEY, ik draag al jaren een belangrijke verantwoordelijkheid binnen jeugdwerk, sta al 9 jaar zo goed als op eigen benen (ok, de was doe ik thuis nog) en weet echt wel mijn plan te trekken op de werkvloer!*… Ahum, sorry… :) Maar geen job dus.

Mijn blik draait richting overheid. Een trouwe werkgever, geen ongeoorloofde overuren en in de kantlijn staat soms zelfs het woord ‘statutair‘. Een nieuwe energy boost straalt door mijn lichaam. Mijn CV vliegt weer extra hard de deur uit. Maar ondanks alle inspanningen heb ik na 4 maanden solliciteren nog steeds geen vooruitzicht op een job.

Eind augustus, begin september komt alles in een stroomversnelling. Een aantal gesprekken op heel korte tijd. En vooral: het gaat over leuke jobs bij (b/gr)oeiende bedrijven! In die periode neemt ook JobCare contact met me op. Een vriendelijke jongedame vond mijn CV via de VDAB en wil me op 1 september in Peer (Limburg) ontmoeten voor een reeks testen en een gesprek. Weer hetzelfde verhaal: heel goede testen en een unieke combinatie van opleidingen. De functie? Technisch commerciële binnendienst. De taken? Offertes opmaken naar klanten, mailings, communicatie voor het bedrijf zelf alsook enkele partners, de website onderhouden/verbeteren, … Een uitgebreid pakket.

3 gesprekken later, op woensdag 16 september, komen we een deal overeen. Maandag starten mijn officiële taken bij InterLight in Lommel. Om meteen goed kennis te maken met de sector van hard- en software, krijg ik voor donderdag 17 september al meteen een ticket voor Meet-IT in mijn handen gestopt. Het werken begint weer. No more being lazy, hard work is comming. Mij hoor je echter niet klagen. Terug een bezigheid, niet langer een parasiet  van de maatschappij en ook (en toch ook wel belangrijk) opnieuw een deftig inkomen, met auto deze keer.

Een oprechte dank naar iedereen die me steunde de voorbije maanden. #hirefriday op twitter, alle bedrijven die mij antwoord gaven op mijn CV, gesprekken die ik mocht doen, mensen die me jobkansen doorstuurden en vooral Ine en haar ouders. Zij motiveerden me steeds opnieuw na negatieve antwoorden, bij dipjes of gewoon om me nog harder te laten zoeken naar een nieuwe uitdaging. En natuurlijk ook Roos en Martine van JobCare, want hun naam hebben ze niet gestolen: they care. Zij waren enorm begaan met het verloop van de gesprekken bij InterLight. Fijne mails, telefoontjes en gesprekken en een oprechte proficiat op het einde van het traject.

Thank you all!

   

Bert Rijken.be

Vriesenhof 22 bus 7
3000 Leuven, Belgium
M.: +32 (0) 486 983 115
twitter profile
facebook profile
Netlog Profile
LinkedIn profile
Plaxo profile
BRB - Bert Rijken Blogt
Delicious profile
PDF version CV
Online CV in Prezi
<>div>