Reclame

Mission: Gold

Anderhalve week geleden verscheen er vanuit het niets een mail. Of ik vrijdag 23 april een dagje tijd had. Tijd voor een hele dag informatie krijgen over een bedrijf, afgesloten met een verblijf in een Brugs hotel. Als je op zoek bent naar een nieuwe job, valt je vrije tijd nog iets beter te regelen, zeker door de week, en ik zei dus toe op de uitnodiging. De uitnodiging kwam van Olivier De Doncker (@odedoncker) in naam van GDF Suez. Doel van de dag? Hun “Golden Mission” leren kennen.

Rendez-vous @ de Thalys ingang

De dag voorziet voor 5 bloggers, 3 Fransen, 1 Waal en ik als Vlaming, uitleg over het bedrijf, een verduidelijking van hun “Golden Mission” en een rondleiding op zowel hun hoofdzetel in Brussel alsook een gascentrale in Brugge.

10 uur vrijdagochtend sta ik samen met de chauffeur op de plaats van afspraak. Alleen. Geen spoor te bekennen van Olivier, de mensen van GDF Suez en de andere bloggers. We wachten een twintigtal minuten tot de eersten arriveren en om half 11 gaan we richting het busje dat ons die dag van vervoer voorziet. Collega twitterati/bloggers zijn Eduouard Seynaeve (@seynaeve), Joris Renaud (@jorisrenaud), Lokan Sardari (@lokansardari) en Franck Bourbon (@unimaru). Aurélie van GDF Suez vervolledigt de groep voor vandaag.

Het onderwerp van de dag? The Golden Mission, de nieuwe campagne van GDF Suez die jongeren uitnodigt tot het bloggen in hun naam. Naast de uitleg over hun missie krijgen wij een blik achter de schermen van deze internationale energieleverancier. Voormiddag staat het hart van hun bedrijf in de picture: tientallen en tientallen werknemers houden in cockpits met 4 tot 16 schermen olie-, gas-, steenkool- en alle aan- en verkoopprijzen van elektriciteit in het oog, samen met het verbruik van alle schakelaars in ons Belgenlandje.  De productie en aanlevering / verkoop staat onder steeds waakzame ogen.

De middag voert ons tot PointBar. En om het met de woorden van iemand die van boerenafkomst is te zeggen: het is daar poepchique. Gelukkig betaalt Suez de rekening. Wij mogen in elk geval naar lieve lust verorberen waar we zin in hebben.

Rond twee uur verlaten we het restaurant en vervoert de chauffeur ons naar Herdersbrug in Brugge. Uitleg over de gascentrale en een rondleiding door deze verlaten centrale doen me even ogen open trekken. Het hele gevaarte zorgt voor 460 MegaWatt, maar wordt bemand door 1 persoon in een centrale ruimte, ook weer voorzien van tientallen computerschermen vol cijfers, meters, lampjes en grafiekjes, Homer Simpson style.

De dag sluit voor een deel af met het ontvangen van een goody bag, wie wenst brengt de nacht nog door in een hotel in Brugge, mooi gefinancierd door ons gastbedrijf.

Mission: Gold

Waar deze dag eigenlijk om draait: GDF Suez stuurt al een tijdje affiches de wereld in (onder naam van Electrabel, een deel van GDF Suez) voor verschillende jobs binnen het bedrijf. Om hun rekruteringen extra kracht bij te zetten, begint vandaag hun Golden Mission.

Via de website www.generation-horizons.com krijgen afstudeerders de kans zich in te schrijven voor een zes maanden durende stage. Voornaamste voorwaarden? Het Engels meester zijn, affiniteit hebben met 2.0 tools, een facebook account is essentieel om je in te schrijven (jammer genoeg werkt de link uit hun reglement niet: www.facebook.com/pages/GDF-SUEZ-Generation-Horizons) en … wel… zes maanden tijd hebben helpt natuurlijk ook. In de eerste fase zoekt GDF Suez 15 kandidaten. Solliciteren doe je online door een video te posten. De resultaten bezichtig je op www.youtube.com/generationhorizons. Hoe geraak je bij die laatste 15 kandidaten? Zorg dat jouw video het meeste bezoekers telt.

Na selectie blijven er vier kandidaten over die in duo’s de wereld rondreizen. Met een MacBook Pro onder de arm, een camera in de hand en een loon van maximum 2000 euro per maand op de bankrekening bezoeken ze verschillende sites van het bedrijf en schrijven op een dedicated blog over het bedrijf en de verschillende functies waarmee ze in contact komen. En heb je na die 6 maanden zin om voor hen te werken? Je hebt zeker een streepje voor bij een echt sollicitatiegesprek.

Wat er aan schort

De bedoeling is om enkel online communicatie te voeren via 3 eigen kanalen: hun youtube kanaal, hun facebook pagina en de speciaal opgezette website. Jammer genoeg staan niet alle pagina’s online, de ‘coming soon’ tekst hoort niet echt bij een compleet online platform en foute links (cfr. de facebook pagina in hun reglement) maken dat het complete plaatje toch net niet zo compleet is. Ook de naam mist een beetje een directe link met het bedrijf. En ook met de opdracht die de kandidaten zullen uitvoeren mist de link met het goud. De gemiddelde persoon denkt volgens mij meer aan de nieuwe Magnum als hij/zij ‘The Golden Mission’ ergens leest. Gelukkig weet ik na een hele dag in teken van GDF Suez’ Golden Mission beter.

Op www.lokan.fr vind je een Franse visie op de door GDF Suez georganiseerde dag (inclusief foto’s).

Voortuinreclame, blijft het plakken of niet?

De laatste maanden duiken in Bree en omstreken kleine witte bordjes op van ongeveer 50 cm op 50 cm. Eerst waren ze blanco en slechts her en der verspreid. De enige vermelding in rode letters op die bordjes: www.stick-it.be. En omdat surfen aan het stuur niet altijd even veilig is, duurde het even voordat ik effectief een kijkje nam op de website in kwestie. Het kwam uiteraard ook wel deels in een stroomversnelling omdat de hoeveelheid bordjes drastisch steeg en ze niet meer gewoon wit blijven, maar ondertussen gevuld worden door het logo van meubelen Heylen.

En bij het bezoek aan de website blijkt: stick-it betekent een reclamebord (van 50 cm op 50 cm) in je voortuin plaatsen voor een vast bedrag per jaar. Zij plakken er een logo van een bedrijf op. En na een jaar krijg je dan een vergoeding van 360 euro voor deze versiering die je 365 dagen liet staan, of dit bedrag lees je toch rechtstreeks op de website. Het pdf-document met de overeenkomst spreekt van drie types van locaties, waarbij het laagst uitbetaalde bedrag al maar 240 euro per jaar is, afhankelijk van het aantal voorbijgangers. (hun gemiddelde ligt op +/- 5000 per dag per locatie)

U verdient dus ongeveer tussen de 1  euro en 75 cent per dag. Valt het om, vernielen derden het bord of is het door andere (externe) oorzaken niet meer zichtbaar, dan dient dit binnen de 48 uur gemeld te worden of 1 maand wordt sowieso niet uitbetaald. In elk geval: voor 1 euro per dag zo een bord in mijn voortuin, zelf verantwoordelijk zijn voor het op exact dezelfde plaats recht blijven staan van het bordje en Stick-It die bepaalt of ze een bepaalde maand wel of niet uitbetalen ‘omdat je niet voldoende de planten snoeide‘ zonder enige waarschuwing, vind ik niet echt rechtmatig. (Waarschuwingen geven of dergelijke kan niet? Het staat  in elk geval niet in de afspraken.)

Lezen we  dan iets verder op het B2B gedeelte van hun website, dan is het bordje opeens al een stuk groter: 50×70 cm. Grootste (of toch in elk geval eerste en op het eerste zicht zelfs enige) businessklant is Meubelen Heylen. Teken je nu in, dan weet je al wat er je te wachten staat: een bordje zoals onderstaand in je voortuin:

stick-it

stick-it in je (winterse) voortuin

Deze blogpost stond al enige tijd in de background als een work in progress, en ze mogen van geluk spreken dat ik deze post niet eerder afwerkte. Waarom? Dan kon ik iedereen tonen welke grote fouten er op vlak van copy ook nog eens op hun website stonden. Het ging over schrijffouten die me deden huiveren van boven tot beneden. Een grondige update van hun website was dus net op tijd (en in hun voordeel).

Ik vraag me af of dit bedrijf in de toekomst ook in andere delen van ons land navolging krijgt. Wie zou zijn voortuin (en eigenlijk ook gewoon het hele straatbeeld) ontsieren door zulk een bord voor een miezerig bedrag van 240 tot 360 euro op jaarbasis? (of je auto, dat doen ze trouwens ook) Ik ben het aantal  borden dat er (al dan niet legaal) in het straatbeeld staat voor fuiven, feesten en evenementen al grondig beu. Maar wie ben ik.

   

Bert Rijken.be

Vriesenhof 22 bus 7
3000 Leuven, Belgium
M.: +32 (0) 486 983 115
twitter profile
facebook profile
Netlog Profile
LinkedIn profile
Plaxo profile
BRB - Bert Rijken Blogt
Delicious profile
PDF version CV
Online CV in Prezi
<>div>